迎接挑戰 即刻起航 狼性團隊 敢拼敢為 ——川開電氣2017年中工作總結大會
川開電氣有限公司 2017年07月26日 00:00 四川
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駐足回望，2017年已經過去了一半多，時光如水、白駒過隙。為進一步統一思想，激發斗志，總結過去半年工作中的得與失，理清思路，堅定信心，規劃之后半年的戰略和目標。7月22日，川開電氣有限公司2017年中工作總結大會在六樓會議室拉開帷幕。
會上，各公司、各事業部和各職能部門的負責人結合年初制定的工作目標和各自的工作職責，對各自所在部門上半年工作進行了認真總結，本著以數據為依據的原則，全面梳理了2017年上半年工作的閃光點、創新點、效益點、困難點、潛力點等，查找和分析了工作中存在的問題和不足。同時，對下半年各項工作從立足新起點，開拓新領域，實現新突破進行了規劃和分析，并制定了目標和措施。
川開電氣董事長簡興福對大家寄予厚望，并指出川開人全體上下都要牢牢把握住時代發展帶給我們的機遇，注重創新。同時號召大家共同努力，迎接挑戰。
川開電氣副董事長袁會云提出，2017年是川開電氣的轉型之年，突破70億的產值需要凝聚川開電氣全體員工的智慧和汗水共同一搏!同時分享了新工業園項目施工進度，并指出川開電氣新家園也需要全體川開人的鼎力支持，共建綠色環保智慧工廠。相信2017余下的日子，川開人一定能持續不斷的迸發我們的熱血與活力，保持狼性團隊的血性與激情，攻堅克難，圓滿完成任務。
川開電氣總經理李軍在大會上講到，要想37歲的川開電氣保持創業型公司的活力，從每位員工到公司都必須開展自我變革，打破部門墻、公司墻，提升責任心，通過提升自我價值達到團隊價值的提升。要有對工作的高度責任心、對事業的不斷進取心、對事務的決斷力，持續不斷貼近客戶，明白企業自身問題以及聽得進批評與建議，走出慣有的舒適區，這樣才能在當今高速發展的市場環境下脫穎而出。擁有成熟的智慧和年輕的心態，需要全體川開人共同的努力和改變，相信未來我們一定能改變自己，改變團隊。
告別上半年，我們站在新的起點。展望下半年，我們將面臨更加艱巨的任務。此次年中總結會既是前一階段的總結，也是下一階段的指引，希望全體川開人迎接挑戰，在特銳德集團兩翼一機發展戰略的帶領下，即刻起航，讓你我理想成為現實。
