川開電氣有限公司 2012年07月13日 00:00 四川
為切實貫徹公司“以人為本”的理念,幫助剛踏入工作崗位的新員工解決工作中遇到的實際困難與疑惑,2012年7月19日,由公司人力資源部組織舉辦的“川開電氣2012屆畢業生座談會”在五樓會議室順利召開。公司總經理李軍、常務副總馬力、總工程師羅安棟、副總經理楊莉等領導及2012屆畢業大學生共同參加了此次會議。

座談會上,總經理以自身的經歷為例,向參會大學生們講解了以下幾方面的內容:1、應該如何從一名在校學生轉化為職業人;2、應該如何規劃自己的職業生涯;3、應該如何權衡想要得到的與實際得到的差距;4、應該怎樣做積極主動的川開人。
員工們在會上積極發言,就工作中遇到的具體問題以及實際困難與公司領導進行了有效的溝通。針對大家提出的問題,參會的各位領導都積極、認真、負責的給予解答,整個座談會氛圍非常的輕松和諧。


通過此次歷時近4個小時的座談會,不僅解決了大家工作中遇到的困難,更重要的是拉近了公司領導與員工之間的距離,暢通了上下級溝通渠道,充分體現了公司領導對人才的重視,他們用實際行動踐行著 “以人為本”的理念。
我們堅信,只要川開人共同努力,真正做到溝通從心開始,川開的明天定會更加美好更加輝煌!