培訓新生力 成就新川開 譜寫新篇章
川開電氣有限公司 2013年03月12日 00:00 四川
新年新氣象，新人新面貌。當川開人用飽滿的熱情投入到新的工作中時，公司2013年第1期新員工入職培訓于2月25日—3月2日順利舉行。此次培訓共有26名新員工參加，主要是新入職大學生。培訓講師由部門負責人和個別優秀新人擔任。
在經過集團人力資源部組織的園區員工行為規范、安全生產、陽光心態等歷時3天的培訓后，我公司人力資源部單獨組織新入職員工開展了為期3天的專項培訓。培訓內容涉及公司規章制度、企業文化、公司產品、質量體系、車間參觀、團隊合作、工作分享等。
在延用了以往課程體系的基礎上，針對公司各類產品及生產流程的介紹，本次培訓采用了知識講授與車間參觀相結合的方式，理論聯系實際，讓學員能直觀、深刻地認識各類產品基本情況。同時，與以往單純采用筆試的考核方式相比，本次培訓考核更加全面，從考勤、紀律、課堂表現、筆記、筆試和心得等方面進行綜合考核，不合格者將被淘汰，以便真正培養出符合公司需求的人才。
公司總經理李軍也滿懷希望地來到了培訓現場，告訴新同事們理論和實踐存在較大差距，當務之急是要調整好心態，盡快熟悉公司運作模式和管理程序，同時，迅速完成從一名學生到一個合格川開人的角色轉換，并表示在探索、創新、發展的浪潮中，公司求賢若渴，不拘一格引進各類人才，以補充新鮮血液，為公司做好人才儲備，譜寫川開新篇章。
