公司表面處理車間員工技能考核工作圓滿結(jié)束
川開電氣有限公司 2013年04月22日 00:00 四川
為推動(dòng)車間員工技能考核工作的開展，公司于2013年4月下旬對(duì)表面處理車間各工序人員技能考核進(jìn)行試點(diǎn)。此次考核小組由公司總經(jīng)理李軍擔(dān)任組長(zhǎng)，常務(wù)副總邢志剛、副總楊莉擔(dān)任副組長(zhǎng)，小組成員共計(jì)10人，分別由公司工藝部人員和表面處理車間主任組成。
在經(jīng)過(guò)前期小組會(huì)議討論并做好充分準(zhǔn)備后，考核工作于2013年4月19日正式啟動(dòng)。副組長(zhǎng)楊莉在動(dòng)員會(huì)上發(fā)言，強(qiáng)調(diào)此次考核工作的重要性和必要性，希望大家認(rèn)真對(duì)待、積極準(zhǔn)備，發(fā)揮真實(shí)水平、考出成績(jī)。此次考核共計(jì)8種工序，成績(jī)由實(shí)際操作、口試、車間主任評(píng)定和員工互評(píng)四部分組成，涉及被考核人員為表面處理車間的33名員工。此次考核共評(píng)出高級(jí)工2名，中級(jí)工7名，初級(jí)工17名和學(xué)徒工7名。
此次考核將作為車間技能評(píng)定的樣板，為接下來(lái)將陸續(xù)開展的車間各工序技能考核評(píng)定打好基礎(chǔ)。技能考核是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的工作，需要公司上下共同努力，竭力配合，方能切實(shí)提高員工崗位技能，改善工作績(jī)效，促進(jìn)公司快速、穩(wěn)定發(fā)展。
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