迎來新生力 培訓注強劑 打造新天地——川開電氣2017年首期新員工入職培訓圓滿結束
川開電氣有限公司 2017年03月01日 00:00 四川
2017年2月17日，迎著初升的太陽，邁著矯健的步伐，張開熱情的懷抱，川開電氣大家庭用自己的方式迎來了44名大學生的加入。李軍總經理為新戰友們送上了親筆簽名的筆記本，希望大家能在川開的大舞臺上拼搏到感動自己、努力到無能為力;行政中心的志愿者們為入住宿舍的學弟學妹們送上了貼心的生活用品;學長學姐們為大家精心準備了豐盛的工業園區參觀盛宴……川開電氣用實際行動向所有伙伴表白：真誠歡迎各位新生力的加入!
為了讓大學生們盡快融入川開，2017年2月17日-2月23日，公司特舉辦了為期六天的新員工入職培訓。本期培訓內容主要涉及應知應會、部門介紹、職業素養和素質拓展等四大模塊課程。公司內訓師團隊及專業教練擔任主講老師。
本期培訓在常務副總經理邢志剛發表的主題為“歡迎、期許、展望”的兩個小時精彩講話中拉開了帷幕，邢總為大家描繪了川開電氣的宏偉藍圖，送給44名大學生44字方針，希望大家在川開能用青春和才華讓你我的理想成為現實。
川開電氣董事長簡興福在百忙之中蒞臨培訓會現場，除了對大家的到來表示歡迎，重要的是向大家提出了新的希望和要求。第一，調整心態，盡快進入角色;第二，好好工作，好好學習，在做中學，在學中做;第三，樹立正確的人生觀、價值觀，扎根川開，開花結果，茁壯成長。
為了讓新員工能夠盡快認識、相互融入，公司在培訓第一天邀請了專業教練為大家開展了素質拓展培訓。在組建團隊、信任背摔、極限99和極速60秒這些豐富多彩的拓展項目中，不但鍛煉了新員工的團結合作能力，而且加強了團隊成員間的相互信任，還考驗了團隊凝聚力。讓所有人刻骨銘心的是，在極速60秒的項目中，沃夫隊因為連續兩次沒完成任務，其隊長接受70個俯臥撐的處罰掀起了一天拓展培訓的高潮，讓大家深刻明白了領導必須為結果負責，體會到違犯規則必將接受處罰。這一天的培訓，大家感慨頗深，有淚水與歡笑，有領導與責任，有團隊與凝聚，有敢于超越，有不忘初心，有拼命而為……
在應知應會方面，老師主要講授了公司簡介、企業文化、規章制度和安全知識等內容，讓大家看到了川開的出生、發育和茁壯成長，了解了川開豐富多彩的文化，知道了川開嚴格執行的規章制度，更深刻體會到“我要安全”的重要性。
為了讓各位新員工盡早了解主要部門、各事業部的工作流程及產品類型，公司采用課堂講授、車間參觀和前輩分享相結合的方式，所涉負責人對公司的研發、技術、銷售、質檢等部門和六大事業部進行了全面介紹，讓大家對公司的部門、產品、流程了解更加清晰。
商務禮儀和公眾演說是公司的兩大經典課程，同時也是職場新人的必修課程。謝登萍老師的商務禮儀課程讓同學們學會了在正式場合應該怎么坐、站、蹲，知道了在餐桌上應該怎么點餐，明白了在乘車時應該怎么安排客人就坐等內容。薛芳蓉老師的公眾演說課程讓本來能說會道的90后們學會了更多在公共場合講話時的應對技巧和實用方法，真是錦上添花。
公司副總經理楊莉為同學們上了一堂精彩的課程。通過三個經典的小故事，讓新員工明白了首先要安下心來，融入團隊;同時，在工作的過程中要全力以赴，善于溝通并發現機會;知曉了時間和責任，不負青春。時刻為自己儲備能量，無論在任何崗位、任何公司都能成就自己。最后，楊總帶領大家莊重地宣讀了入職誓詞，期望大家牢記并踐行承諾，在川開這片沃土馳騁，讓青春和夢想美美的綻放。
公司為每一位新加入的伙伴準備了一個精美的相框，記載著大家在川開培訓的瞬間。希望各位新戰友能帶著剛踏入公司的熱情、培訓期間的努力，在接下來的職場生涯中，發揮自己的才能才干，實現自己的人生理想，打造出一片屬于自己的新天地。
我們共同努力，讓你我理想成為現實!
