川開電氣有限公司 2015年12月10日 00:00 四川
為了優化公司干部結構,引進外部人才,川開電氣有限公司以“權責分明、能崗匹配、薪酬合理”為核心,本著公平、公正、公開原則,擬公開競聘以下崗位:
一、競聘基本要求
1. 熱愛輸配電行業,敢于承擔責任,愿意與川開共同發展。
2. 工作富有激情,敢于創新。
3. 具備與擬聘崗位匹配的相關要求,如:學歷、能力、年齡等。基本要求:本科及以上學歷,男40周歲以下,女35周歲以下。
二、競聘崗位一覽表(以下崗位各聘一名)
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崗位名稱 |
職責概述 |
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行政管理部部長 |
按照公司經營發展戰略,結合公司實際情況,制定與實施公司各項行政事務計劃,監督落實公司各項規章制度、工作指令執行情況,負責公司法務工作及IT工作管理,負責組織公司職業健康、環境、安全管理體系的有效運行及編制體系所需作業指導書等工作。 |
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人力資源部部長 |
按照公司經營發展戰略,結合公司實際情況,制定與實施公司人力資源規劃,負責公司員工的競聘、培訓、績效考核、人事調動等事項及人事檔案建立管理、勞動合同簽定、解除,企業文化建設,負責組織公司質量、環境、安全體系培訓等各項人力資源管理工作。 |
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運營支持部部長 |
按照公司經營發展戰略,結合公司實際情況,對生產和提供公司主要的產品和服務的系統進行設計、運行、評價和改進。負責做好合同計劃管理、設備管理、精益生產工作。 |
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客戶服務部部長 |
按照公司經營發展戰略,結合公司實際情況,制定與公司發展相適應的服務管理辦法,保障售后服務工作順利開展,開拓設備運行維護及日常保養市場,提供維保服務。提升客戶滿意度。 |
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總師辦主任 |
按照公司經營發展戰略,結合公司實際情況,做好總工程師辦公室內部管理,監督新產品進度和產品試驗取證,審查總工程師辦公室對外部單位報送各類報表和申報材料,組織申報政府科技項目和科技成果鑒定。負責公司科協章程修訂、活動開展等工作。 |
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開發部部長 |
按照公司經營發展戰略,結合公司實際情況,對公司的老產品改進及新產品開發計劃的編制及各項目的具體實施,完成PDM數據庫輸入,對改進及開發項目的進度和質量負責,對PDM數據庫的正確性負責。 |
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工程技術部部長 |
按照公司經營發展戰略,結合公司實際情況,負責完成公司中標后項目的技術工作,完成公司年度工程設計任務,達到各項目標。包括項目轉化方案策劃、技術交流、技術問題確認等,合同簽訂后生產用圖轉化及履約過程中各項技術問題的銜接和落實。分解工程項目技術要求,并組織項目的設計、評審、確認和驗證工作。 |
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質量保證部部長 |
按照公司經營發展戰略,結合公司實際情況,負責公司質量管理工作。組織建立、實施、保持質量、環境、安全、核質保等各體系工作。完成核電項目的對外、對內銜接工作,按照核質保大綱實施核電項目進度跟蹤、驗證、資料交付等工作。 |
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品質檢驗部部長 |
按照公司經營發展戰略,結合公司實際情況, 做好公司原材料、元器件及產品的檢驗檢測及信息反饋工作,促進公司質量提升。 |
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采購管理部部長 |
按照公司經營發展戰略,結合公司實際情況,負責公司合格供方確認,按合同要求完成所需各項物資采購管理及相關工作。 |
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柜體車間主任 |
按照公司體系運行要求,在確保安全生產的前提下,根據生產作業計劃,嚴格執行工藝紀律,確保按圖樣和工藝標準生產,做好柜體車間生產管理各項工作。對各加工工序中的成本控制、安全文明及車間現場5S管理負責。 |
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中壓裝配車間主任 |
按照公司體系運行要求,在確保安全生產的前提下,根據生產作業計劃,嚴格執行工藝紀律,確保按圖樣和工藝標準生產,做好中壓裝配車間生產管理各項工作。對裝配過程中的成本控制、安全文明及車間現場5S管理負責。 |
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低壓裝配車間主任 |
按照公司體系運行要求,在確保安全生產的前提下,根據生產作業計劃,嚴格執行工藝紀律,確保按圖樣和工藝標準生產,做好低壓裝配車間生產管理各項工作。對裝配過程中的成本控制、安全文明及車間現場5S管理負責。 |
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表面處理車間主任 |
按照公司體系運行要求,在確保安全生產的前提下,根據生產作業計劃,嚴格執行工藝紀律,確保按圖樣和工藝標準生產,做好表面處理車間生產管理各項工作。對產品表面處理過程中的成本控制、安全文明及車間現場5S管理負責。 |
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高壓事業部總經理助理 |
按照公司經營發展戰略,結合公司實際情況,協助部長開展各項工作。主要開展綜合管理、生產、技術管理工作。對高壓類產品生產計劃的編制、生產的實施進行監控,對設計輸出,生產完成的及時性、正確性負責。 |
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中低壓事業部生產部長 |
按照公司經營發展戰略,結合公司實際情況,協助部長開展各項工作。根據合同計劃做好各階段生產計劃,并適時跟蹤生產進度,及時調整,確保按計劃交付產品。監督生產現場管理及生產流程管理,組織實施員工培訓與考核等工作。 |
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三箱事業部總經理助理 |
按照公司經營發展戰略,結合公司實際情況,協助部長開展各項工作。主要開展綜合管理、生產、技術管理工作。對三箱類產品生產計劃的編制、生產的實施進行監控,對設計輸出,生產完成的及時性、正確性負責。 |
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母線橋架事業部總經理助理 |
按照公司經營發展戰略,結合公司實際情況,協助部長開展各項工作。主要開展綜合管理、生產、技術管理工作。對母線橋架類產品生產計劃的編制、生產的實施進行監控,對設計輸出,生產完成的及時性、正確性負責。 |
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元件事業部總經理助理 |
按照公司經營發展戰略,結合公司實際情況,協助部長開展各項工作。主要開展綜合管理、生產、技術管理工作。對元器件類及充氣柜產品生產計劃的編制、生產的實施進行監控,對設計輸出,生產完成的及時性、正確性負責。 |
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西明電力生產副總經理 |
按照公司經營發展戰略,結合公司實際情況,負責組織西明公司生產工作,保質、保量、按時為業主提供施工生產需求服務。制定生產年度工作規劃,實現生產工作目標,組織生產管理、降低生產施工成本。 |
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西明電力總工程師 |
按照公司經營發展戰略,結合公司實際情況, 負責西明公司技術開發及售前投標技術策劃、售中售后生產技術支持,建立西明公司質量、安全管理體系并組織實施,對施工全過程進行質量檢查與監控,管理勞務分包。 |
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阿海琺電氣常務副總經理、營銷部部長(兼) |
按照公司經營發展戰略,結合公司實際情況,協助阿海琺電氣總經理做好日常經營管理工作。負責阿海琺電氣營銷、商務、技術、生產、采購、檢驗及售后服務的全面管理及協調。負責電源產品技術發展方向,市場拓展和營銷人員的管理工作。 |
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阿海琺電氣生產副總、技術部部長(兼) |
按照公司經營發展戰略,結合公司實際情況,協助阿海琺電氣總經理做好生產技術管理工作。負責公司產品研發、技術、采購、安全、生產及檢驗售后管理,制定年度生產計劃,進行生產調度、管理和控制以及工程項目和產品的售后技術服務管理。 |
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西子電氣副總經理 |
按照公司經營發展戰略,結合公司實際情況,協助西子公司總經理開展銷售部工作,負責做好伊頓、GE、愛科賽博(有源濾波器)、良信、德力西等產品的渠道建設、市場推廣等工作,對公司年度銷售目標負責。 |
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三、競聘流程
1. 審查報名資格,接收競聘申請表并答疑。
2. 由公司競聘評價小組開展資料評審。
3. 面試、交流。
4.公布競聘結果并發任期聘書。
四、其他說明
1.下載并填寫競聘申請表。一人可競聘多個崗位,并根據競聘崗位分別填競聘申請表。
2.競聘申請表提交截止時間:2015年12月22日中午12時前。
3.提交方式:將競聘申請表電子版提交至:yangli@cckdq.com郵箱。
4.咨詢、答疑電話:028-61906216