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2020年7月5日川開電氣有限公司召開了“聚力智慧工廠 沖刺年度目標(biāo)”為主題的2020年中總結(jié)會。公司高管、中干及職工代表約150人參加了此次會議。

????? 會議首先由川開電氣總經(jīng)理邢志剛回顧了公司2020上半年各項(xiàng)主要經(jīng)營目標(biāo)指標(biāo)完成情況，評估上半年的工作情況，研判當(dāng)前面臨的形式，明確了下半年工作的重點(diǎn)，并對照年初制定目標(biāo)找差距。號召全體戰(zhàn)友要迎難而上，做好充分的準(zhǔn)備，聚力智慧工廠項(xiàng)目，重點(diǎn)推進(jìn)各模塊項(xiàng)目實(shí)施，沖刺年度目標(biāo)。

????? 緊接著由各部門、各事業(yè)部負(fù)責(zé)人圍繞上半年工作目標(biāo)、重點(diǎn)工作完成情況、未完成工作原因分析及下半年工作目標(biāo)和具體行動項(xiàng)進(jìn)行了匯報。各部門負(fù)責(zé)人深刻剖析了上半年目標(biāo)指標(biāo)完成情況，對取得的工作亮點(diǎn)開展經(jīng)驗(yàn)分享，并對存在的不足制訂了整改措施，大家都展示出了昂揚(yáng)的斗志，以奮斗者的姿態(tài)為下半年的目標(biāo)沖刺做好了充分的思想和工作準(zhǔn)備。

????? 干部和骨干是公司工作中上上下下的核心紐帶，是公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的中堅(jiān)力量，如何正確理解并傳達(dá)公司戰(zhàn)略和目標(biāo)？下午13:30分，川開電氣董事長李軍以《迎接百年未有之大變局，第三次創(chuàng)業(yè)改革開新局》為主題與全體與會人員開展了關(guān)于趨勢、戰(zhàn)略的分享。李軍董事長首先對全體戰(zhàn)友們上半年取得的成績表示肯定，并對大家的無私奉獻(xiàn)表示真摯感謝。接著，他從川開電氣的發(fā)展歷程，每一次的變革和突破都伴隨著看似不可能的目標(biāo)一 一實(shí)現(xiàn)開啟本次分享。

?????? 通過解讀習(xí)近平總書記6月30日主持召開的中央全面深化改革委員會第十四次會議講話主要精神，李軍董事長強(qiáng)調(diào)，在智慧工廠變革的過程中，我們要找到方法，先執(zhí)行固化，然后再優(yōu)化，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)絕不讓步，持續(xù)改進(jìn)工作過程中的必有思考，發(fā)揮集體智慧，全員參與。要對發(fā)展趨勢有認(rèn)知，以能力中心為導(dǎo)向構(gòu)建企業(yè)立體式生態(tài)圈，用企業(yè)能力推動企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。在推動智慧工廠項(xiàng)目落地，忘記經(jīng)驗(yàn)、不解釋、不講條件、不講困難、只找方法，杜絕不可能的思維。因?yàn)槲覀冊诟傻木褪菍?shí)現(xiàn)很多我們以前認(rèn)為不可能的事情，是改革，是突破，是顛覆！最后，李軍董事長借重慶大學(xué)校長張宗益在2020屆畢業(yè)生典禮中的講話——“敢于正視改變，積極應(yīng)對改變，努力創(chuàng)造改變，才能真正品味生活的滋味。弱者，總是習(xí)慣否認(rèn)與逃避，強(qiáng)者，從不畏懼挑戰(zhàn)與改變”結(jié)束分享。

疫情硝煙還未完全散盡，重“新”出發(fā)的號角已然吹響。未來以來，將至已至，相信川開電氣全體戰(zhàn)友一定能夠乘風(fēng)破浪，全力沖刺年度目標(biāo)！