聚焦 | 全省企事業單位職工代表大會工作現場推進會領導蒞臨特銳德川開電氣觀摩調研非公企業廠務公開民主管理工作
川開電氣有限公司 2024年10月14日 13:47 四川
10月9日，四川省總工會黨組成員、副主席苗勇，成都市總工會黨組書記、常務副主席杜文及市委、區委相關領導蒞臨特銳德川開電氣觀摩調研以職工代表大會為基本形式的廠務公開民主管理工作。特銳德川開電氣董事長李軍等公司領導及相關部門負責人熱情接待了調研組一行。
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特銳德川開電氣作為本次調研的成都市唯一一家非公企業代表，在公司的發展歷程中不斷優化改革，提升管理，充分尊重廣大員工，營造和諧、民主、公開的管理氛圍和文化，多渠道、多舉措為廣大員工提供持續成長和晉升的空間，通過職工代表大會、職工提案、“特色三會”、合理化建議機制等充分征求廣大職工對企業經營管理、安全生產、生活福利等方方面面的意見和建議，構建和諧勞動關系，讓公司員工在實現個人能力的同時，與企業共同發展，并享受到企業發展帶來的紅利。
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參觀過程中，在公司領導的陪同下，特銳德川開電氣向調研組介紹了公司的主要三個發展階段及主要榮譽簡介、中國新能源生態科技館及黨建展廳基本情況。隨后，調研組觀看了特銳德川開電氣職工代表大會基本情況視頻，聽取了特銳德川開電氣《以“三個三”工作法 深耕非公企業民主管理“示范田”》的經驗及成效匯報，全面了解了特銳德川開電氣以“三維推動”、“三制聯動”、“三全律動”的“三個三”工作法為核心，維護職工合法權益，激活企業發展的動力引擎，推動非公企業民主管理的具體做法。
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調研組深入特銳德川開電氣生產一線考察特銳德川開電氣在廠務公開民主管理方面所做的具體實踐，詳細了解了公司的園區布局、生產情況及智慧工廠簡介，并在充氣柜產品線實地參觀了特銳德川開電氣圍繞隊伍建設、民主管理和企業文化所著力打造的“職工小家”、職工代表園地、職工代表提案展示區、福利墻、產線經營目標、“榜樣力量”展示區、心愿墻等職工活動陣地。
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調研組對特銳德川開電氣在基層工會建設、廠務公開民主管理工作中的做法與取得的實際成果給予了充分肯定和高度評價。調研組指出，企業工會要站穩職工立場，尊重職工創造，把握職工意愿，增強職工的歸屬感和幸福感，充分激發職工群眾的勞動積極性和創造性，凝聚職工隊伍合力積極促進企業的高質量發展。要持續發揮特銳德川開電氣的企業文化底蘊優勢，提升廠務公開民主管理工作信息化、智能化、網絡化建設水平。
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以本次調研為契機，特銳德川開電氣將持續鞏固當前工作基礎，以廠務公開民主管理長效機制的積極實踐增強公司發展源動力。加大工作力度，推動公司民主管理工作高質量發展，實現促進公司發展與維護職工權益的雙贏，積極打造職工與企業“命運共同體”，形成人企共進、協同共生的良好局面，為構建新時代和諧勞動關系做出積極貢獻。
